Solicitan al MinTrabajo investigar presuntas violaciones de normas laborales en Air-e
En el documento se pide una indagación administrativa sancionatoria ante la Unidad de Prevención, Atención y Vigilancia por el no pago de obligaciones laborales de la empresa.
Air-e. Foto: Facebook
Barranquilla
Ante el Ministerio del Trabajo fue radicada la solicitud de investigación por el no pago de obligaciones laborales en la intervenida empresa de energía Air-e, en la capital del Atlántico.
Se trata de una solicitud de indagación administrativa sancionatoria ante la Unidad de Prevención, Atención y Vigilancia.
En la misma, un grupo de extrabajadores pidió que, se decrete de manera oportuna y urgente la práctica de una visita administrativa con intervención del Inspector del Trabajo a las oficinas de la empresa Air-e, actualmente en posesión de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios.
Lo anterior, señalando que, según la normatividad, en los procesos de intervención “se garantiza la protección de los derechos de los trabajadores” y la nómina debe continuarse pagando normalmente.
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Asimismo, solicitan que se proceda a iniciar la investigación administrativa sancionatoria a la empresa AIR-E S.A.S. ESP. (Intervenida) y su representante legal, “por las infracciones de orden laboral relacionadas y se imponga la correspondiente sanción”
Finalmente, exigieron el reconocimiento de la mora en el pago de acreencias laborales.
La solicitud de investigación se generó después de que un grupo de extrabajadores denunciara que la empresa había estado dilatando los pagos de las obligaciones laborales, mencionando que la interventoría terminó los contratos sin justa causa, y hasta la fecha adeuda los saldos.
Ante las denuncias que se han presentado en el Ministerio del Trabajo, desde la intervención de la empresa, en cabeza del agente especial, Edwin Palma han asegurado que, “el pago de las acreencias está en manos de la superintendencia para que decida si son deudas pre o post toma de Air-e”.
