Cuando se adquiere un contrato laboral con una empresa con todas las prestaciones sociales, los empleadores se encargan de afiliar a sus trabajadores a las diferentes cajas de compensación, entidades encargadas de brindar diversos servicios, así como beneficios tanto a los empleados como a sus familias.

En ese sentido, tienen la posibilidad de acceder a opciones educativas, en salud, recreación e incluso a ayudas económicas por medio de subsidios al desempleo, vivienda, entre otros.

Por lo tanto, para aprovechar todo lo que trae consigo la caja de compensación, es fundamental que los empleados sepan como afiliarse a este tipo de entidades.

Se debe destacar que estas cajas en Colombia son entidades sin fines de lucro, lo anterior porque “se sustentan mediante aportes de empresas con empleados, las cuales pueden otorgar a su personal la opción de afiliarse a una de estas”, explica Cafam en su página web.

Dentro de los beneficios mencionados está la posibilidad de sacar un préstamo, sea, por ejemplo, un crédito de libre inversión.

En W Radio le contamos cómo puede hacerlo.

¿Cómo sacar un préstamo con la caja de compensación?

Lo primero que debe saber es que las cajas de compensación en el país sí ofrecen préstamos y de tipo variado, sin embargo, en este caso le hablaremos de uno de los más conocidos: los créditos de libre inversión.

Por ejemplo, en el caso de Compensar, así se solicita:

1. Solicita su crédito: debe consultar si tiene alguna oferta de crédito disponible y realizar la solicitud en línea:
2. Autorización de descuento: tanto la empresa donde labore, como usted, deben firmar la autorización de descuento por nómina que les llegará por correo electrónico.
3. Espere la respuesta de tu solicitud: si el crédito es aprobado, se desembolsará en el medio que hayas seleccionado.​

Por otro lado, para hacerlo con Cafam, estos son los requisitos:

1. Estar afiliado a Cafam
2. Tener una antigüedad laboral de 6 meses para contratos indefinidos o de 1 año para contratos fijos
3. No aplica contratos obra labor, prestación de servicios, independientes o pensionados.
4. Desembolso por transferencia electrónica a titular o tercer beneficiario si así lo solicita y autoriza el titular del crédito.
5. No tener reportes negativos en centrales de riesgo.
6. Se requiere que previamente la empresa para la cual labore tenga suscrito el convenio de libranza con Cafam.

En esta caja el monto mínimo es de $500.000 y el máximo de hasta $200.000.000.

Otro caso es el de Colsubsidio. Estos son los requisitos.

1. Ser mayor de 18 y menor de 69 años.
2. Sus ingresos son superiores a un salario mínimo.
3. Es afiliado a Colsubsidio.
4. Lleva más de 2 meses en su trabajo. Para contratos diferentes a término indefinido, son seis (6) meses.
5. Tiene cédula de ciudadanía.

Recuerde, finalmente, que hay otras cajas de compensación en las que puede averiguar esa información, no solo existen estas tres.