¿Cuáles serían los trabajos que más necesitarían las empresas en Colombia?
Conozca, además, qué carreras puede estudiar para acceder a estos solicitados cargos laborales.
En el mercado laboral colombiano, identificar las profesiones más demandadas es crucial tanto para quienes buscan empleo como para aquellos que están eligiendo una carrera profesional. La economía colombiana ha experimentado diversas transformaciones en los últimos años, influenciadas por factores como la digitalización, la globalización y las necesidades específicas del mercado local.
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Estas dinámicas han generado una variación en la demanda de ciertos perfiles profesionales, haciendo que algunas carreras se destaquen por sus amplias oportunidades laborales. Comprender cuáles son estas profesiones es esencial para orientar decisiones académicas y laborales informadas.
¿Cuáles son los trabajos que más se necesitan?
Según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en octubre de 2024, las actividades de comercio, reparación de vehículos y construcción lideraron la creación de nuevos puestos de trabajo en Colombia. Este comportamiento refleja una creciente necesidad de profesionales en estos sectores, incluyendo roles como comerciantes, técnicos en reparación y operarios de construcción.
Además, un estudio realizado por el portal de empleo elempleo.com y la consultora Talent Advisor reveló que las carreras con mayor número de ofertas laborales en Colombia son:
- Administración de Empresas: Representa el 8,26% del total de ofertas laborales.
- Ingeniería de Sistemas y Computación: Agrupa el 6,19% de las ofertas.
- Ingeniería Industrial: Concentra el 5,14% de las vacantes.
- Ingeniería de Software: Representa el 3,49% de las ofertas.
Estas cifras indican una alta demanda de profesionales en áreas administrativas y tecnológicas, reflejando la importancia de la gestión empresarial eficiente y la adaptación a entornos digitales en el mercado colombiano.
¿Qué carreras tienen más demanda y oferta laboral?
El Observatorio Laboral para la Educación (OLE), adscrito al Ministerio de Educación Nacional, proporciona información valiosa sobre la empleabilidad de los egresados en Colombia. Según sus datos, las carreras con mayor demanda y oferta laboral en el país incluyen:
- Ingeniería de Sistemas: Con una tasa de empleabilidad del 89%, estos profesionales son esenciales en el desarrollo de aplicaciones, programas y soluciones de inteligencia artificial, adaptándose a las necesidades tecnológicas de diversas industrias.
- Contaduría Pública: La creciente formalización empresarial en Colombia ha incrementado la demanda de contadores públicos, quienes desempeñan un papel crucial en la gestión financiera y fiscal de las organizaciones.
- Ingeniería Industrial: Con una tasa de empleabilidad del 85%, estos ingenieros son vitales para optimizar procesos productivos y garantizar el adecuado desarrollo de actividades industriales en el país.
- Psicología: La salud mental ha cobrado relevancia en el ámbito laboral y social, aumentando la necesidad de psicólogos en empresas, instituciones educativas y centros de salud.
- Administración de Empresas: Los administradores son fundamentales para la planificación estratégica y la gestión eficiente de recursos en las organizaciones, siendo una de las profesiones más solicitadas en el mercado laboral colombiano.
Tendencias del mercado laboral
La digitalización y la innovación tecnológica continúan moldeando el panorama laboral en Colombia. Profesiones relacionadas con la tecnología de la información, como desarrolladores de software, analistas de datos y expertos en ciberseguridad, están en auge debido a la transformación digital de las empresas y la creciente importancia de la seguridad informática.
Por otro lado, sectores tradicionales como la construcción y el comercio siguen siendo pilares en la generación de empleo, impulsados por proyectos de infraestructura del mercado interno. La combinación de estas tendencias sugiere un mercado laboral diverso, donde coexisten oportunidades tanto en áreas tecnológicas como en sectores más tradicionales.